1. Vị trí và số lượng tuyển dụng:

- Kỹ sư chuyên ngành Cơ: 15-20 người.

- Kỹ sư chuyên ngành Điện: 10-15 người.

- Kỹ sư HSE: 03-05 người.

- Công nhân chuyên ngành Cơ: 10-15 người.

- Công nhân Hàn 6G: 10-15 người.

- Công nhân chuyên ngành điện: 05 người (chỉ tuyển khu vực Mông Dương/Quảng Ninh).

2. Yêu cầu:

2.1. Yêu cầu chung:

- Đối với kỹ sư chuyên ngành Cơ/Điện; Kỹ sư HSE: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, đúng chuyên ngành, có năng lực, kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc.

- Đối với công nhân chuyên ngành Cơ/Điện: Tốt nghiệp cao đẳng/trung cấp/công nhân với ngành nghề phù hợp.

- Đối với công nhân Hàn 6G: Tốt nghiệp cao đẳng/trung cấp/công nhân với ngành nghề phù hợp và có chứng chỉ Hàn 6G còn giá trị sử dụng.

- Độ tuổi: Từ 20 - 40 tuổi (tùy theo vị trí).

- Thời gian làm việc: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.

- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.

- Chấp nhận đi công tác xa.

2.2. Tiêu chí ứng tuyển cho từng vị trí:

a) Kỹ sư chuyên ngành Cơ/Điện:

- Chuyên ngành kỹ thuật Cơ: Chế tạo máy; kỹ thuật cơ khí; kỹ thuật cơ điện tử; kỹ thuật nhiệt …, trong đó ưu tiên ngành chế tạo máy.

- Chuyên ngành kỹ thuật Điện: Hệ thống điện; kỹ thuật điện-điện tử; công nghệ điều khiển và tự động hóa; điện khí hóa và cung cấp điện; điện công nghiệp;…

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, đúng chuyên ngành, có năng lực, kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đọc hiểu và biên soạn tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng Anh; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, các phần mềm ứng dụng liên quan.

- Có kỹ năng lập báo cáo, phương án kỹ thuật, thuyết trình; có kỹ năng nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách. 

- Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 40 tuổi.

- Có sức khỏe tốt để đảm bảo công tác; chấp nhận đi công tác xa.

b) Kỹ sư HSE:

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, chuyên ngành Kỹ thuật/Bảo hộ lao động/Môi trường/Phòng cháy chữa cháy, có năng lực, kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đọc hiểu và biên soạn tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng Anh; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, các phần mềm ứng dụng liên quan.

- Có kỹ năng lập báo cáo, phương án kỹ thuật, thuyết trình; có kỹ năng nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Sửa chữa bảo dưỡng trong các nhà máy điện hoặc nhà máy công nghiệp khác (dầu khí, thép….); có kinh nghiệm từ 2-3 năm trong công tác về quản lý môi trường, quản lý phòng cháy chữa cháy, về an toàn - sức khỏe và môi trường.

- Am hiểu các quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường & phòng cháy chữa cháy, có kiến thức về quản lý hệ thống ISO 14001, 45001; kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.

- Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 40 tuổi. 

- Có sức khỏe tốt để đảm bảo công tác; chấp nhận đi công tác xa.

c) Công nhân chuyên ngành Cơ/Điện:

- Có bằng cao đẳng/ trung cấp/ công nhân chuyên ngành Cơ: Kỹ thuật cơ khí; chế tạo máy; gia công cơ khí (tiện, phay, bào), lắp đặt máy,…

- Có bằng cao đẳng/ trung cấp/ công nhân chuyên ngành Điện: Kỹ thuật điện, điện tử, điều khiển tự động, điện công nghiệp… 

- Có kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc. Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách và khi có điều động công tác xa.

- Biết sử dụng công cụ, dụng cụ đo.

- Độ tuổi: Từ 20 tuổi đến 35 tuổi.

- Có sức khỏe tốt để đảm bảo công tác; chấp nhận đi công tác xa.

- Ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp, kỹ thuật; sử dụng được vi tính văn phòng.

- Công nhân chuyên ngành điện chỉ tuyển dụng cho khu vực Quảng Ninh/Mông Dương.

2.3. Ưu tiên chung:

- Con, em các gia đình có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Bình Thuận, Quảng Ninh.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dự tuyển.

3. Quyền lợi và chế độ:

- Ký hợp đồng lao động theo Quy định của Công ty EPS và Luật lao động.

- Mức lương: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước, Quy chế của EVN, EVNGENCO3, EPS hoặc theo mức lương thỏa thuận.

- Đảm bảo công việc ổn định cho người lao động.

4. Địa điểm làm việc: 

- Phường Phú Mỹ, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

- Xã Vĩnh Tân, Huyện Tuy Phong, Tỉnh Bình Thuận.

- Phường Mông Dương, Thành phố Cẩm Phả, Tỉnh Quảng Ninh.

Ứng viên ghi rõ địa điểm làm việc theo nguyện vọng vào Phiếu đăng ký dự tuyển. 

5. Hồ sơ ứng tuyển:

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu).

- Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có chứng nhận của cấp có thẩm quyền hoặc tổ chức nơi công tác, trích ngang quá trình công tác trước đây (nêu rõ kinh nghiệm, năng lực...).

- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.

- Bản sao công chứng: Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, CCCD, các giấy tờ khác có liên quan (nếu có). Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu.

- 02 ảnh 4 x 6.

Ghi chú:

- Hồ sơ còn giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển lao động và sơ yếu lý lịch xin tải tại đây.

6. Hình thức nộp hồ sơ:

- Nộp qua đường bưu điện theo địa chỉ: Phòng Hành chính - Lao động, Công ty Dịch vụ Sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO3: Số 332 Độc Lập (QL51), phường Phú Mỹ, thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

- Hoặc nộp qua địa chỉ email: tuyendung@eps.genco3.vn (khuyến khích nộp qua email).

7. Thời hạn nhận hồ sơ: Liên tục đến hết ngày 30/06/2024.

Công ty Dịch vụ Sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO3 xin thông báo.